Jurek van Goor | GIS-specialist

Van data naar de praktijk

Als GIS-specialist houd ik me bezig met het analyseren van data, het programmeren van script tools en het oplossen van technische vragen over software. Met ArcGIS ondersteunen we collega's in de voorbereiding en uitvoering van projecten.

Toen ik begon, hield ik me minder bezig met het programmeren van script tools. Dat is in de loop van de tijd steeds verder ontwikkeld. Je leert hier vooral door te doen. Je probeert iets uit, lost problemen op en bouwt oplossingen steeds verder uit.

Het juiste materieel voor de klus van morgen

Hoewel ik zelf niet buiten werk, zorg ik er samen met mijn collega's voor dat de mensen buiten hun werk goed kunnen uitvoeren. Wij ontwikkelen en verbeteren de digitale omgeving waarmee zij iedere dag werken.

Voor mij zit kwaliteit niet alleen in een technisch goede oplossing. Een applicatie moet vooral eenvoudig en betrouwbaar zijn. Als iemand buiten zonder problemen kan registreren welk werk er waar is gedaan, dan weet ik dat we als team ons werk goed hebben gedaan.

Oplossingen die het werk makkelijker maken

Een project waar ik met veel plezier op terugkijk, is de ontwikkeling van de afmeld app. Met deze applicatie kunnen collega's uitgevoerd werk makkelijk vastleggen. Ik heb een groot deel van de programmering op me genomen.

Het mooie aan zo'n project is dat je direct het resultaat ziet. Collega's besparen tijd in administratie en kunnen sneller verder met hun andere werk. Omdat mijn werk achter de schermen gebeurt, zie je dat vaak niet direct. Toch maakt het een groot verschil in de praktijk.

Ook bij aanbestedingen voel ik me betrokken. Als een project wordt aangenomen en ik weet dat mijn analyses daaraan hebben bijgedragen, geeft dat veel voldoening.

Samen werken aan betere oplossingen

Binnen het team is de sfeer informeel. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor een grap. Omdat je veel met elkaar samenwerkt, leer je elkaar goed kennen.

Dat merk je in de manier waarop collega's elkaar helpen. Vlak voor kerst kwam een collega, terwijl hij eigenlijk al vrij was, toch nog terug om een belangrijk project af te ronden. Dat typeert voor mij het verantwoordelijkheidsgevoel binnen het team en dat we met elkaar de schouders eronder zetten.

Buiten het werk is er ruimte om elkaar beter te leren kennen. We lunchen met elkaar, gaan af en toe de stad in en reizen samen naar een afspraak. Dat zorgt ervoor dat ik goede banden heb met mijn collega’s.

Vertrouwen om jezelf te ontwikkelen

Ik krijg veel verantwoordelijkheid in mijn werk. Projecten worden aan mij toevertrouwd en ik krijg de ruimte om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen. Feedback gaat niet alleen over wat beter kan, maar ook over wat goed gaat. Een compliment of een bedankje hoort daar ook bij.

Mijn leidinggevende hoeft niet alle technische details te weten. Hij ziet wat je oplevert en welk verschil dat maakt voor de collega's buiten. Het vertrouwen in mijn werk geeft mij de ruimte om mezelf verder te ontwikkelen.